Hoe maak je een LinkedIn-profiel dat werkt?
Werk je foto, kopregel, Info-sectie en vaardigheden in ongeveer 90 minuten bij zodat recruiters je vinden.
Kort antwoord
Open je profiel in een browser op de computer: upload een scherpe pasfoto van minimaal 400x400 pixels, voeg een omslagfoto van 1584x396 pixels toe, vul de kopregel van 220 tekens met functie + specialisme + tools, schrijf drie alinea's bij Info, voeg 15 tot 20 vaardigheden toe en zet de eerste drie vast, en kort je profiel-URL in naar je naam. Totaal 90 minuten.
Wat je nodig hebt
Stap voor stap
Upload je foto en omslagfoto
Klik op je profielpagina op de fotocirkel en kies "Foto toevoegen" voor een vierkante foto van 400x400 pixels of groter, waarbij je gezicht ongeveer 60 procent van het kader vult. Klik daarna op het pictogram rechtsboven en kies "Omslagfoto toevoegen" voor de afbeelding van 1584x396 pixels. Profielen zonder foto worden bij sollicitaties veel vaker overgeslagen.
Vul de kopregel van 220 tekens
Klik op het potloodpictogram in je profielkaart om het venster "Intro bewerken" te openen. Zet in het veld "Kopregel" niet alleen je functietitel, maar de formule: functie + specialisme + tools die je gebruikt. Voorbeeld: "Financieel specialist | Budget- en cashflowrapportage | SAP, Excel, Power BI". Dit veld wordt in zoekopdrachten het meest gescand.
Schrijf drie alinea's bij Info
Ga naar "Sectie toevoegen" > "Kerngegevens" > "Info". De eerste alinea beschrijft wat je doet in twee of drie zinnen, de tweede geeft twee meetbare resultaten ("met een team van drie de maandafsluiting van 8 naar 4 dagen gebracht"), de derde vertelt wat je zoekt. De limiet is 2.600 tekens; 900 tot 1.200 tekens is genoeg.
Vul je werkervaring met resultaten
Kies "Sectie toevoegen" > "Kerngegevens" > "Functie toevoegen" en zet de posities van de laatste tien jaar erin; selecteer de bedrijfsnaam uit de lijst zodat het logo verschijnt. Schrijf per functie geen takenlijst maar drie of vier resultaten met cijfers: percentages, bedragen, doorlooptijd, aantal mensen. Voor gaten in je loopbaan kun je de optie "Loopbaanonderbreking" gebruiken.
Voeg vaardigheden toe en zet er drie vast
Ga naar "Sectie toevoegen" > "Kerngegevens" > "Vaardigheden" en voer 15 tot 20 vaardigheden in uit de zoekwoorden van je doelvacatures (maximaal 50 mogelijk). Klik daarna op het potloodpictogram in de sectie Vaardigheden en zet de eerste drie vast. Recruiters zoeken in LinkedIn Recruiter precies op deze termen.
Kort je profiel-URL in
Klik rechtsboven op je profielpagina op "Openbaar profiel en URL bewerken" en pas het adres in het paneel met het potloodpictogram aan naar "linkedin.com/in/voornaamachternaam". Gebruik die korte versie in je cv en e-mailondertekening in plaats van het lange adres met cijfers.
Zet je zoekstatus aan
Klik op de knop "Open to" op je profiel en vul "Open voor werk" in: functietitels, plaats en werkvorm. Kies je bij zichtbaarheid "Alleen recruiters", dan ziet niet iedereen het groene kader. Wil je niet dat je huidige werkgever het ziet, gebruik dan die instelling.
Tips
Let op
De meest gemaakte fout is je profiel volledig vernieuwen terwijl je nog in dienst bent en het kader "Open voor werk" openbaar laten staan. Je huidige werkgever kan dat zien. Zet de meldingen over profielwijzigingen uit voor je begint en kies bij je zoekstatus "Alleen recruiters". Zet verder geen BSN, huisadres of geboortedatum in je profiel; die velden zijn openbaar.
Veelgestelde vragen
+Werkt het ook zonder LinkedIn Premium?
Ja. Je profiel bewerken, solliciteren, vaardigheden toevoegen en vindbaar zijn voor recruiters werkt volledig met een gratis account. Premium geeft alleen extra's zoals de volledige lijst van profielbezoekers en InMail.
+Is een foto verplicht en moet het een pasfoto zijn?
Niet verplicht, maar profielen zonder foto worden veel minder geopend. Een studiofoto is niet nodig: een scherpe vierkante foto tot je schouders, voor een rustige muur bij daglicht met je telefoon, is genoeg.
+Ik heb geen werkervaring, hoe vul ik die sectie?
Stages, langdurig vrijwilligerswerk, een bestuursfunctie bij een studievereniging en freelance opdrachten mogen als werkervaring. Voeg daarnaast de secties "Projecten" en "Licenties en certificaten" toe met links naar je werk.
+Hoe snel levert een bijgewerkt profiel iets op?
Het duurt meestal een paar dagen voor je in zoekresultaten verschijnt. Werk je profiel wekelijks bij en blijf solliciteren; de eerste berichten komen normaal binnen twee tot vier weken.
+Schrijf ik mijn profiel in het Nederlands of Engels?
Richt je je op lokale Nederlandse bedrijven, houd je hoofdprofiel dan Nederlands. Zoek je werk bij een multinational of op afstand in het buitenland, voeg dan Engels als tweede profieltaal toe en vul beide versies met dezelfde zoekwoorden.
Bronnen en controle
Laatst gecontroleerd: 13 Eylül 2026. laat het ons weten. Menunamen volgen de Nederlandse LinkedIn-interface; de knop "Open to" staat in sommige accounts nog onvertaald.
Deze inhoud is informatief; bij officiële procedures gelden de actuele mededelingen van de betreffende instantie. Details: disclaimer.