¿Cómo se escribe una carta de presentación?
Redacta en 45 minutos una carta de una página y 300-400 palabras, adaptada a la oferta, en Word o Google Docs.
Respuesta corta
Una página A4, 300-400 palabras y 4 párrafos: a qué puesto te presentas, un logro concreto con cifras que responda a 2-3 requisitos del anuncio, por qué esa empresa y una frase de cierre. En Word usa Calibri 11 puntos, interlineado 1,15 y márgenes de 2,5 cm. Guarda con Archivo > Guardar como en PDF, con el nombre nombreapellido-carta.pdf.
Lo que necesitas
Paso a paso
Extrae la oferta y marca los requisitos
Abre la oferta en InfoJobs o LinkedIn, copia los apartados "Requisitos" y "Descripción del puesto" y pégalos en un documento vacío. Resalta en amarillo los 3 requisitos que más se repiten, por ejemplo "inglés B2", "SAP MM" o "gestión de equipos". El cuerpo de tu carta responderá a esos 3 puntos.
Da formato al documento
Abre Word y elige Archivo > Nuevo > Documento en blanco. En la pestaña Disposición selecciona Márgenes > Normal (2,5 cm). En la pestaña Inicio pon la fuente Calibri o Arial a 11 puntos y, en el botón Espaciado entre líneas y párrafos, elige 1,15. No justifiques el texto: déjalo alineado a la izquierda.
Escribe el bloque de encabezado
En la parte superior pon en tres líneas tu nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico y el enlace a tu perfil de LinkedIn. Deja una línea en blanco y añade la fecha (por ejemplo 12/03/2025) y el nombre de la empresa. Si conoces a la persona responsable, saluda con "Estimada Ana Gómez:"; si no, usa "Estimado responsable de Recursos Humanos:".
Monta el párrafo de apertura en 3 frases
En la primera frase indica el nombre exacto del puesto y dónde viste la oferta: "Me presento a la oferta de Técnico Senior de Compras publicada en InfoJobs". En la segunda, tus años de experiencia y tu área. En la tercera, por qué encajas, en una sola afirmación. Este párrafo no debe pasar de 50 palabras.
Rellena los párrafos de prueba con cifras
Escribe 2 párrafos de 60-80 palabras cada uno para los 3 requisitos que marcaste. Da un resultado concreto en cada párrafo: "Reduje el número de proveedores de 34 a 19 y logré un ahorro anual de 180.000 euros". No copies las líneas del CV: explica en una frase cómo conseguiste ese resultado.
Añade la frase sobre la empresa y el cierre
Busca en la web de la empresa, en "Quiénes somos" o "Sala de prensa", una novedad reciente (nueva planta, mercado de exportación, lanzamiento de producto) y conéctala en una frase con tu interés por trabajar allí. En el cierre pide una entrevista, indica tu disponibilidad y firma con "Atentamente," y tu nombre completo.
Revisa el recuento de palabras y la ortografía
En Word, pestaña Revisar, pulsa Contar palabras: el total debe quedar entre 300 y 400. En la misma pestaña usa Ortografía y gramática (F7) y comprueba que el idioma esté en Español. Lee el texto en voz alta una vez y divide en dos las frases en las que te falte el aire.
Guarda en PDF y adjúntalo a la candidatura
En Archivo > Guardar como elige el tipo PDF y nombra el archivo "nombreapellido-carta.pdf". Si el portal tiene un campo de carta de presentación, pega ahí el texto; si te presentas por correo, adjunta el PDF y pon el nombre del puesto en el asunto. Antes de enviar, descarga el adjunto y ábrelo una vez.
Consejos
Atención
Las cartas generadas con inteligencia artificial en las que no se ha cambiado el nombre ni el puesto se detectan al instante. Tampoco hables en la carta de expectativas salariales, de conflictos con tu empresa actual ni de información sobre tu salud: eso corresponde a la fase de entrevista y por escrito puede usarse en tu contra.
Preguntas frecuentes
+¿Cuántas páginas debe tener la carta de presentación?
Una sola página, de 300 a 400 palabras. En un A4 caben con holgura 4 párrafos cortos y el bloque de firma; las cartas que pasan a una segunda página no suelen leerse hasta el final.
+Si el campo de la carta no es obligatorio en el portal, ¿puedo dejarlo vacío?
Puedes, pero te conviene escribirla. Cuando llegan cientos de candidaturas a la misma oferta, unas 4 frases adaptadas al anuncio te ayudan a pasar el primer filtro.
+No encuentro el nombre de la persona responsable, ¿cómo saludo?
Escribe "Estimado responsable de Recursos Humanos:". Fórmulas como "A quien corresponda" o "Hola" resultan demasiado frías o demasiado informales para una candidatura formal.
+No tengo experiencia, acabo de terminar la carrera. ¿Qué escribo?
Cuenta con cifras tu trabajo de fin de grado, los resultados de tus prácticas o tu labor en asociaciones y voluntariado: tamaño del equipo, herramientas usadas y resultado. Conecta lo aprendido con 2 requisitos del puesto.
+¿Qué puedo usar en lugar de Word?
Google Docs es gratuito y funciona en el navegador: usa Archivo > Descargar > Documento PDF. LibreOffice Writer sirve igual y los nombres de las opciones de formato son parecidos.
Fuentes y verificación
Última verificación: 13 Eylül 2026. avísanos. Adaptado al contexto español: portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn), importes en euros, fecha en formato dd/mm/aaaa y atajo Ctrl+L para Reemplazar en Word en español.
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