Как написать сопроводительное письмо к вакансии?

Одна страница, 300-400 слов, четыре абзаца под конкретную вакансию — за 45 минут в Word или Google Документах.

Çalışma masasında açık dizüstü bilgisayar, fosforlu kalemle işaretlenmiş basılı bir sayfa, defter ve kahve fincanı

Короткий ответ

Формат: одна страница A4, 300-400 слов, четыре абзаца — на какую позицию вы претендуете; ваш измеримый результат по 2-3 требованиям вакансии; почему именно эта компания; просьба о встрече. В Word поставьте Calibri 11 пт, межстрочный интервал 1,15, поля 2,5 см. Сохраните через Файл > Сохранить как в PDF с именем familiya-imya-pismo.pdf.

Что понадобится

Текст вакансии (скопированный или в виде снимка экрана)
Актуальное резюме с датами и цифрами
Microsoft Word, Google Документы или LibreOffice Writer
Название компании, адрес сайта и, если известно, имя рекрутера
3-4 конкретных результата с двух последних мест работы (проценты, суммы, сроки, число людей)
45 минут без отвлечений

Шаг за шагом

01

Разберите текст вакансии

Откройте объявление на hh.ru или в LinkedIn, скопируйте блоки «Требования» и «Обязанности» в пустой документ. Выделите жёлтым три требования, которые повторяются чаще всего: например «английский B2», «SAP MM», «управление командой». Основная часть письма будет отвечать именно на эти три пункта.

02

Настройте оформление документа

В Word выберите Файл > Создать > Новый документ. На вкладке Макет откройте Поля > Обычные (2,5 см). На вкладке Главная задайте шрифт Calibri или Arial, размер 11 пт, а кнопкой «Интервал» поставьте 1,15. Не растягивайте текст по ширине, оставьте выравнивание по левому краю.

03

Напишите шапку и обращение

В самом верху страницы в три строки укажите имя и фамилию, телефон, e-mail и ссылку на профиль в LinkedIn. Ниже через пустую строку добавьте дату (например 12.03.2025) и название компании. Если имя рекрутера известно, пишите «Уважаемая Анна Петровна,», если нет — «Уважаемый специалист по подбору персонала,».

04

Составьте вступление из трёх предложений

В первом предложении назовите точное название должности и источник вакансии: «Направляю резюме на позицию ведущего специалиста по закупкам, опубликованную на hh.ru». Во втором укажите стаж и сферу. В третьем одной фразой объясните, почему подходите. Весь абзац — не больше 50 слов.

05

Подкрепите требования цифрами

На три отмеченных требования напишите два абзаца по 60-80 слов. В каждом дайте один измеримый результат: «Сократил число поставщиков с 34 до 19 и сэкономил 4 млн рублей в год». Не копируйте пункты резюме — одним предложением поясните, как результат был получен.

06

Добавьте фразу о компании и финал

На сайте компании в разделе «О нас» или «Пресс-центр» найдите свежую новость: новый завод, выход на экспортный рынок, запуск продукта. Свяжите её одним предложением с тем, почему хотите работать здесь. В конце попросите о встрече, укажите, когда вам удобно, и подпишите: «С уважением,» и ваше имя.

07

Проверьте объём и орфографию

На вкладке Рецензирование нажмите «Статистика»: должно получиться 300-400 слов. Там же запустите проверку правописания клавишей F7 и убедитесь, что язык документа — русский. Прочитайте текст вслух: предложения, на которых не хватает дыхания, разбейте на два.

08

Сохраните PDF и приложите к заявке

Файл > Сохранить как, тип файла PDF, имя «familiya-imya-pismo.pdf». В форме отклика на hh.ru вставьте текст в поле сопроводительного письма; при отправке по почте приложите PDF и укажите название должности в теме. Перед отправкой скачайте вложение и откройте его.

Реклама — в статье, адаптивная

Советы

Для каждой вакансии делайте новую копию и меняйте название компании через Ctrl+H (Заменить): забытое название прежней компании — самая частая причина отказа.
Язык письма должен совпадать с языком вакансии: на англоязычную вакансию пишите по-английски и не смешивайте два языка в одном тексте.
Вместо набора прилагательных вроде «энергичный, целеустремлённый, командный игрок» приведите один пример: на письмо рекрутер тратит в среднем 20-30 секунд.
Откройте готовый PDF ещё и на телефоне: некоторые шрифты подставляются иначе и текст съезжает на вторую страницу.
Имена рекомендателей в сопроводительном письме не указывайте — только в отдельном документе по запросу и лишь с их согласия.

Внимание

Шаблонные письма, сгенерированные ИИ и отправленные без замены названия компании и должности, распознаются сразу. Не пишите в письме о зарплатных ожиданиях, конфликтах с текущим работодателем и состоянии здоровья: это темы для собеседования, а в письменном виде их могут использовать против вас.

Частые вопросы

+Сколько страниц должно быть в сопроводительном письме?

Одна страница, 300-400 слов. На листе A4 свободно размещаются четыре коротких абзаца и подпись, а письма, переходящие на вторую страницу, обычно не дочитывают.

+Поле сопроводительного письма необязательное — можно оставить пустым?

Можно, но лучше заполнить. Когда на вакансию приходят сотни откликов, даже четыре предложения по существу помогают пройти первичный отбор.

+Не могу найти имя рекрутера, как обратиться?

Напишите «Уважаемый специалист по подбору персонала,». Варианты вроде «Уважаемые господа» звучат слишком отстранённо, а «Здравствуйте» — слишком неформально для официального отклика.

+У меня нет опыта, я выпускник. Что писать?

Опишите дипломный проект, результаты стажировки, работу в студенческом клубе или волонтёрство с цифрами: размер команды, инструменты, итог. Свяжите полученные навыки с двумя требованиями вакансии.

+Чем заменить Word?

Google Документы бесплатны и работают в браузере: используйте Файл > Скачать > Документ PDF. LibreOffice Writer решает ту же задачу, названия команд почти совпадают.

Источники и проверка

Последняя проверка: 13 Eylül 2026. сообщите нам. Примеры адаптированы под российский рынок: сайты вакансий hh.ru и LinkedIn, суммы в рублях, обращение по имени и отчеству.

Этот материал носит справочный характер; в вопросах госуслуг приоритет за актуальными сообщениями учреждения. Подробнее: отказ от ответственности.

N?
Nasıl Yapabilir? Editör Ekibi

Resmî kaynak esaslı, her yayında iki editör onayından geçen rehberler. Наши принципы →