Como escrever uma carta de apresentação?
Escreva uma carta feita à medida do anúncio, de uma página e 300-400 palavras, no Word ou no Google Docs em 45 minutos.
Resposta curta
Uma página A4, 300-400 palavras, 4 parágrafos: a vaga a que se candidata, um resultado concreto com número para cada 2-3 requisitos do anúncio, porque quer trabalhar naquela empresa e a frase de fecho. No Word, use Calibri 11, espaçamento 1,15 e margens de 2,5 cm. Depois vá a Ficheiro > Guardar como, escolha PDF e grave com o nome nome-sobrenome-carta.pdf.
O que você precisa
Passo a passo
Extraia o anúncio e marque os requisitos
Abra a página do anúncio no LinkedIn, no Indeed ou no site da empresa e copie as secções de perfil pretendido e descrição de funções para um documento vazio. Realce a amarelo os três requisitos que aparecem repetidos, por exemplo inglês B2, SAP MM ou gestão de equipa. O corpo da carta vai responder a esses três pontos.
Formate o documento
No Word, escolha Ficheiro > Novo > Documento em branco. No separador Layout, selecione Margens > Normal, que corresponde a 2,5 cm. No separador Base, defina o tipo de letra Calibri ou Arial a 11 pontos e, no botão Espaçamento entre Linhas e Parágrafos, escolha 1,15. Deixe o texto alinhado à esquerda, sem justificar.
Escreva o bloco de cabeçalho
No topo da página, coloque em três linhas o nome completo, telefone, e-mail e o link do perfil de LinkedIn. Deixe uma linha em branco e acrescente a data, por exemplo 12/03/2025, e o nome da empresa. Se souber quem recruta, use "Exma. Senhora Ana Silva,"; se não souber, escreva "Exmos. Senhores do Departamento de Recursos Humanos,".
Construa a abertura em três frases
Na primeira frase indique o nome exato da vaga e onde viu o anúncio: "Candidato-me à vaga de Técnico Sénior de Compras publicada no LinkedIn." Na segunda diga quantos anos de experiência tem e em que área. Na terceira apresente, numa única afirmação, porque encaixa naquela função. Este parágrafo não deve passar as 50 palavras.
Sustente os parágrafos com números
Escreva dois parágrafos de 60 a 80 palavras para os três requisitos que marcou. Dê um resultado concreto em cada um: "Reduzi a base de fornecedores de 34 para 19 e gerei uma poupança anual de 60 mil euros." Não copie as linhas do currículo; explique numa frase como chegou ao resultado.
Acrescente a frase sobre a empresa e o fecho
Procure na página Sobre nós ou Imprensa do site uma novidade recente, como uma fábrica nova, um mercado de exportação ou o lançamento de um produto, e ligue-a numa frase à razão pela qual quer trabalhar ali. No fecho, peça uma entrevista, indique a sua disponibilidade e assine com "Com os melhores cumprimentos," e o nome completo.
Verifique o número de palavras e a ortografia
No Word, clique em Revisão > Contar Palavras: o total deve ficar entre 300 e 400 palavras. No mesmo separador, corra Ortografia e Gramática com a tecla F7 e confirme que o idioma está definido como Português. Leia o texto em voz alta uma vez e parta em duas as frases em que lhe falta o ar.
Guarde em PDF e anexe à candidatura
Em Ficheiro > Guardar como, escolha o tipo PDF e dê o nome nome-sobrenome-carta.pdf. Se o portal tiver um campo próprio para a carta, cole o texto; se se candidatar por e-mail, anexe o PDF e escreva o nome da vaga no assunto. Antes de enviar, descarregue o anexo e abra-o uma vez para confirmar.
Dicas
Atenção
Cartas geradas por inteligência artificial em que o nome da empresa e da vaga ficaram por trocar são detetadas de imediato. Também não fale de expectativa salarial, de conflitos com o empregador atual nem de questões de saúde: são assuntos da fase de entrevista e, por escrito, podem ser usados contra si.
Perguntas frequentes
+Quantas páginas deve ter a carta de apresentação?
Uma página, 300 a 400 palavras. Numa folha A4 cabem sem aperto quatro parágrafos curtos e o bloco de assinatura; cartas que passam para a segunda página raramente são lidas até ao fim.
+O campo da carta não é obrigatório no portal, posso deixá-lo vazio?
Pode, mas escrever joga a seu favor. Quando chegam centenas de candidaturas à mesma vaga, quatro frases feitas à medida do anúncio ajudam-no a passar a primeira triagem.
+Não consigo descobrir o nome de quem recruta, como trato a carta?
Escreva "Exmos. Senhores do Departamento de Recursos Humanos,". Fórmulas como "A quem possa interessar" ou "Olá" soam demasiado frias ou demasiado informais numa candidatura formal.
+Sou recém-licenciado e não tenho experiência. O que escrevo?
Conte o projeto final, os resultados do estágio e o trabalho em associações ou voluntariado com números: tamanho da equipa, ferramentas usadas, resultado obtido. Ligue o que aprendeu a dois requisitos da vaga.
+O que posso usar em vez do Word?
O Google Docs é gratuito e funciona no navegador; use Ficheiro > Descarregar > Documento PDF. O LibreOffice Writer faz o mesmo trabalho e os nomes dos menus são muito parecidos.
Fontes e verificação
Última verificação: 13 Eylül 2026. avise a gente. Adaptado para Portugal: nomes de menus em português europeu (Ficheiro, Base, Revisão), portais de emprego LinkedIn e Indeed, valores em euros e fórmulas de tratamento formais (Exmos. Senhores). No Brasil, os menus aparecem como Arquivo, Página Inicial e Revisão, e o atalho de substituição é Ctrl+U.
Este conteúdo é informativo; em procedimentos oficiais valem os avisos atuais do órgão responsável. Detalhes: aviso de responsabilidade.